cuestionariode la primera guia

CUESTIONARIO

1.    ¿Qué es el SENA?

RTA: Es una institución pública que se encarga de la formación profesional gratuita.

2.    ¿En qué año y por quién fue creado el SENA?

RTA: Fue creado el 21 de junio de 1957 por Rodolfo Martínez Tono

3.    ¿Cuáles son las fuentes del conocimiento?

RTA: *Entorno

            *TIC´S

            *Instructor

            *Trabajo colaborativo

4.    Mencione 2 principios, 2 valores y 2 compromisos institucionales del SENA.

RTA:

PRINCIPIOS:           ^* La vida

                                   *La formación para la vida y el trabajo

VALORES:               *Libre pensamiento y actitud crítica

                                   *Creatividad e innovación

COMPROMISOS:    *Coherencia entre el pensar, decir y actuar

                                   *Promoción del emprendimiento y el empresarismo

5.    ¿Cuáles son los estilos de aprendizaje?

RTA: *Acomodador

            *Divergente

            *Convergente

            *Asimilador

6.    ¿Cuáles son las competencias del programa Técnico en Asistencia Administrativa?

RTA:

·         Apoyar al sistema de información contable en concordancia con la normatividad.

·         Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva.

·         Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización.

·         Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales teniendo en cuenta el objeto social de la empresa.

·         Organizar la documentación teniendo en cuenta las normas legales y de la organización.

·         Procesar información de acuerdo con las necesidades de la organización.

·         Producir documentos que se originen de las funciones administrativas siguiendo la norma técnica y la legislación vigente.

·         Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.

7.    ¿Cuál debe ser el perfil del aprendiz SENA?

RTA: *Libre pensador y con capacidad crítica

            *Solidario

            *Emprendedor y creativo

            *Líder

8.    ¿Qué le permite al empresario el certificado de competencias laborales?

RTA: Contar con talento humano calificado y certificado.

9.    ¿Qué beneficios trae para las empresas las alianzas con el SENA?

RTA:

·         Recurso humano calificado con programas modernos pertinentes y a la medida

·         Posicionamiento de la imagen corporativa y financiamiento de lealtades del mercado.

·         Penetración y posicionamiento de los productos de la marca de la empresa privada en el mercado colombiano.

10. ¿Qué servicios de formación ofrece el SENA?

RTA: *Cursos complementarios

            *Jóvenes rurales

            *Competencias laborales

            *Formación titulada

            *interacción con la media

            *Unidad de emprendimiento

            *Formación Continua

            *Formación Virtual

            *Servicio público de empleo